加强新生代企业家培育

市政协委员方毅

代表市工商联发言

■以“四千精神”为传承，提振新生代企业家的精气神。方法上体现“多样性”，用好“青蓝接力传承营”等平台；方式上注重“启发式”，继续办好“潮创汇”“青年沙龙”等活动；载体上强调“沉浸感”，发挥好12家新生代杭商传承教育基地作用。

■以导师帮带为抓手，强化新生代企业家的发展意愿。整合知名杭商、专家学者等多方力量，通过对话交流、培训授课、咨询指导、结对帮带等多种形式，帮助新生代杭商强化责任意识、树立接班信心、坚定发展信念。

■以经营管理为重点，锻造新生代企业家的核心能力。按照“微成长、小升高、高壮大、大变强”进行分层定位，实施梯次培育，精准培育；多组织新生代企业家走出去，拓宽视野半径，激发创新创造活力，扩大事业圈、朋友圈。

■以氛围营造为基础，优化新生代企业家的成长环境。从全市层面把新生代企业家培育工作统起来，重点发现政治素质高、创新能力强、发展潜力大的新生代企业家，精心选育；各涉企部门制定涵盖教育引导、创业资助、创新奖励等多方面的政策措施；营造鼓励创新、宽容失败、尊重个性的氛围。