8月14日,市政协举行全市政协党的建设工作交流会。会上,部分区县(市)政协党组、部分市政协专委会分党组和党员委员履职临时党支部有关负责同志围绕加强党的建设交流发言。现将发言内容摘编如下:
红领西湖聚同心 党建引领促履职

叶 泽
西湖区政协
党组书记、主席
强引领,凝心铸魂筑牢政治根基
构建“六学六研”学习体系。依托党组理论学习中心组、常委会、主席会、专委会、界别、数字平台分层分类组织学习,落实协商前置学习机制,累计开展各类读书学习活动269次,委员参与63800余人次。打造多层次全覆盖学习平台。常态化运用“循迹溯源学思想促践行”现场研学、“溪湖汇”大讲堂、机关“善学堂”三大载体,累计开展现场教学18场、委员大讲堂32场、机关学堂71场。建强“一核多点”阵地矩阵。以区协商民主实践分中心为核心、西湖政协书房为辐射支点,举办“西湖活动周”、委员读书分享等活动137场。
固根基,织密体系建强基层组织
搭建上下贯通的组织架构。依托“1+1+6”党建体系,打造“党员委员+”履职小组,形成“支部带界别、党员带全员”的履职格局。构建纵横协同的运行体系。纵向贯通三级协商链条,横向打通各类履职阵地功能壁垒,打造全域红色协商矩阵。压实三级共抓的责任机制。推行党建工作项目化管理,落实政协党组、机关党支部、专委会履职临时党支部三级书记齐抓共管机制。
亮先锋,融合互促服务中心大局
“两结合三领衔”激活专委履职。推动履职临时党支部建设与专委会业务、委员工作室运营一体融合,推行党员委员领衔重点履职、民生实事、委员工作室三项任务。“双联系三共同”提升界别活力。落实党组成员联系统战对象、党员委员联系党外委员制度,推行党员委员与党外委员共同学习、共同履职、共同服务模式。“三走进三服务”践行履职为民。发动党员委员带头走进园区、社区、项目现场,积极服务企业、服务基层、服务群众。2023年以来,累计开展活动436场,推动解决企业发展、老旧小区管理、养老托育等问题329项。
塑品牌,守正创新擦亮党建成色
深耕矩阵化品牌塑造。精心培育5个专委会子品牌,构建“1+5”党建品牌矩阵,推行“4241”常态化运行机制。推进数字化精准赋能。将党建指标嵌入履职全流程,上线“党建在线”驾驶舱,搭建六维先锋指数评价体系。深化一体化党建协同。搭建5个专委会履职临时党支部与翠苑一区社区党委等基层党组织结对联动平台,联合打造基层协商示范阵地。
建强“五每四季三走进”学习体系
筑牢团结奋斗的共同思想政治基础

张 玮
滨江区政协
党组书记、主席
建体系,撑起理论学习的“四梁八柱”
串紧“五每”常态学习链。以“全时段管理”理念统筹学习安排,建立“每日一读、每周一学、每月一讲、每季一荐、每年一论”的学习模式,形成持续深入的学习闭环。奏响“四季”学习协奏曲。坚持每季度结合政协常委会会议,第一时间传达学习中央和省市区特别是政协系统重要会议精神,形成“春学精神、夏抓落实、秋看成效、冬谋新篇”的工作节奏。拓宽“三走进”学习转化路。通过组织委员走进高新企业,走进红色基地,走进文化空间,变“单向灌输”为“沉浸体验”,使学习更加入脑入心。
重内容,激活学习供给的“源头活水”
突出政治性。及时将习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示和重要会议精神纳入“每周一学”,通过线上线下领学,强化思想引领。突出时代性。聚焦世界领先科技园区建设等重大课题,有针对性地安排学习内容,让委员在知情明政中提高建言质量。同时关注前沿动态,聚焦建设“296X”先进制造业集群,将人工智能等新领域新知识纳入学习视野。突出多样性。在内容形式上注重丰富多元,既有理论辅导报告,又有实地考察调研;既有专家专题讲座,又有委员经验分享;既有书面学习材料,又有视频音频资源。
强效果,推动学习成果的“落地生根”
以学习增进思想共识。通过持续深入的理论学习,增进广大委员和机关干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。今年以来,已开展“每周一学”“每月一讲”“每季一荐”等特色学习28次,政协委员和机关干部参与1200余人次。以学习提升履职能力。打通从思想认识到协商议政的转化渠道,引导委员带着思考议政、带着课题调研、带着建议发声。近年来,委员提案与反映社情民意信息工作实现量质齐升,提案办理满意率每年均在98%以上,社情民意信息工作报送量、录用率保持全市前列。以学习推动机制创新。在调研协商活动中增设“第一议题”,学习习近平总书记相关重要论述,确保协商建言始终保持正确方向。
做到四个“坚持” 深化提升“四力”
以高质量党建引领高质量发展

王 进
钱塘区政协
党组书记、主席
坚持三个“始终”,落实党对政协工作的全面领导,提升政治领导力
始终坚持政治建设领航向。发挥政协党组“把方向、管大局、保落实”作用,每年初召开政协党建工作会议,制定党建工作要点和全面从严治党责任清单。始终坚持担当作为践使命。坚决落实区委部署安排,主席会议成员分别牵头推进集成电路、智能网联汽车等重点产业集群培育,2名副主席兼任产业平台主要负责人。始终坚持建强组织筑根基。成立政协党建工作领导小组,每月听取各专委会党建工作情况汇报,完善党组成员联系界别、党员委员联系党外委员、委员联系界别群众机制,实现两个“全覆盖”。
坚持三个“第一”,学懂弄通做实党的创新理论,提升思想引领力
坚持“第一议题”制度。将学习习近平总书记重要思想重要论述作为政协履职的前置环节,健全常态化、多层级、广覆盖的学习机制。坚持“第一时间”学习。完善习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度,依托各专委履职临时党支部等载体,第一时间组织传达学习。坚持“第一要务”思想。把学习培训作为深化思想共识的“必修课”,持续加强“书香政协•钱潮学堂”建设,分层分类制定培训计划,通过委员讲堂等活动,丰富学习交流平台。
坚持三个“注重”,完善委员联系界别群众机制,提升群众组织力
注重搭建平台。完善主席会议成员联系党派、定期走访、联合履职等机制,创新“市级民主党派+区县政协”智联盟协商共建机制,开展“走进”系列活动。注重拓宽渠道。联合青年之家委员会客厅,发起“方塘共兴”“智慧研学”等项目,带动9个委员工作室和31个部门协同发力。联合辖区14所高校,创新开展“潮起钱塘•青春智荟”模拟政协活动,共收到模拟提案1165件,有20件入选市模拟政协活动优秀提案。注重织密网络。综合运用提案、社情民意、“请你来协商”等载体,畅通群众反映渠道,协调解决物业领域信访等问题160余个。依托市政协新时代协商民主实践中心钱塘分中心,开展“百名委员百场活动进中心”活动,服务各界群众2万余人次。
坚持三个“加强”,广泛凝聚发展合力,提升社会号召力
加强调研聚智。深化“党建+履职”模式,与市政协经济委开展联合调研。整合党派、界别、行业协会等多方资源深入调研,召开新质生产力研讨会等,为钱塘发展献计出力。加强协商聚力。把围绕中心、服务大局作为党建工作的着力点,按照“多年同主题、年度有侧重、一届成系列”要求,选定协商议题52个。加强宣传聚识。把统一思想、凝聚共识作为新闻宣传工作的中心环节,常态化做好与中央、省市级主流媒体的联系沟通,依托公众号等宣传矩阵,讲好政协故事、传播政协声音。
把支部建在共富链上
强化党建融合促履职

俞 伟
建德市政协
党组书记、主席
构建“党建+”融合履职组织体系
把支部建在“共富链”上。纵向到底,在织密四级组织体系上,将全市98名党员委员全部纳入“链”上管理;横向到边,立足各专委会界别资源,差异化打造“聚力三农、企建未来、德法共助、五心五助、书香政协、协力汇智”六大特色子品牌,每个品牌对应一条共富赛道。把制度嵌进“共富链”里。压紧压实党组主体责任与班子成员“一岗双责”,党组每季度专题研究党建与履职融合工作,出台系列配套制度,固化常态化工作标准,把履职任务纳入支部党建清单,推动“党建+”从自选创新动作转变为常态化、制度化必做任务。把资源沉到“共富链”端。紧扣中心任务,由主席会议成员领衔乌龙山抽蓄项目等践行平台;各专委会履职临时党支部以小切口调研协商破解共富大课题。联动民建、新阶层人士打造“同心共富蔬果棚”“新耀17同心工场”,依托“三江荟”片区组团机制串联三都等乡镇共富资源,推动跨镇域、跨界别党建联建常态化。
擦亮“党建+”融合履职共富成色
“党建+专题协商”,锚定产业共富精准建言。做强“17•协商”基层协商品牌,党组织全程嵌入协商议事闭环。“党建+民主监督”,紧盯民生短板破解急难愁盼。发挥民主监督作用,组建党员监督先锋队,围绕群众关切开展专项监督。“党建+基层联络”,下沉一线打通惠民服务通道。延伸协商履职触角,建立党员委员固定联系点,委员工作委牵头开展“群众问题,委员解题”履职活动,累计联动履职50余场,收集诉求1900余件、化解民生难题1800余件。“党建+凝心聚力”,画好同心共富最大同心圆。发挥凝聚共识作用,推动党员委员带头宣讲共同富裕、乡村振兴政策,常态化走访各界群众;与各民主党派、无党派人士、新的社会阶层人士联合读书、联合调研、联合协商。
校准“党建+”融合履职成效标尺
坚持党的全面领导根本原则,是“党建+”融合履职的定盘星。“十四个坚持”将坚持党的全面领导置于首位,深刻阐明党的领导是政协一切履职工作的根本保证。破解党建与履职“两张皮”,核心就是把党的领导贯穿协商、监督、凝聚共识全过程。站稳为民初心根本价值立场,是“党建+”融合履职的落脚点。坚守初心使命、站稳人民立场是管党治党核心价值追求。我们创新“党建+”履职模式,将所有支部年度党建任务同步配套民生实事清单,农村管网改造等看得见、摸得着的共富成果,真正实现党建为民、履职惠民、同心共富。坚持从严治党建强队伍、守正创新迭代机制,是“党建+”融合履职的动力源。“十四个坚持”对干部队伍建设、纪律作风建设、改革创新作出系统部署。我们设计四大“党建+”融合载体,依托“清澄映三江”清廉阵地常态化开展纪律教育,同步迭代数字协商平台、政协智库、跨区域党建联盟等创新载体,持续激活党建履职内生动力,推动党建融合工作常抓常新、提质增效。
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