杭州日报讯 促进就业，杭州放大招、出实招——每月9日被定为杭州的“就业服务日”；每个月的这一天，求职者都可以在杭州各党群服务中心、人力资源市场、零工市场、创业陪跑空间等基层场所参加招聘、就业帮扶等活动。

就业是最大的民生。好不好就业、就业质量如何，关系着群众的切身利益，更关系着社会的和谐稳定。当前，就业市场存在一定的“信息落差”，部分企业招不到合适的劳动者，有的求职者又难以寻找到施展技能的岗位。特别是这段时间正值应届大学毕业生求职的关键时节，促进就业显得更加迫切紧要。

设立“就业服务日”，正逢其时。“就业服务日”不仅仅只是个名称，更是就业公共服务的下沉。刚刚过去的6月9日是杭州首个“就业服务日”，众多企业在这一天开展了招聘活动，各地各部门还为求职者提供了政策咨询、创业项目展示等多样化服务。遍布全市各地的党群服务中心等基层部门都提供就业服务，相当于让群众在“家门口”就能找工作。这样的做法，降低了招聘企业和求职者双方的成本，有利于更加精准高效地匹配人力资源和就业岗位，提升就业服务的质量。

2024年9月，中共中央、国务院发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》提出，将基层就业公共服务纳入基层民生保障服务事项，打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈。今年杭州的10件民生实事项目，排在首位的就是“就业创业”在杭州，其中包括推进“30分钟职业技能培训圈”建设，开展重点领域就业技能和企业职工岗位技能培训8.9万人次，为22.38万重点群体提供就业帮扶等。此外，杭州已经连续5年上榜“最佳促进就业城市”。现在，杭州设立“就业服务日”，这既是对中央有关要求的积极落实，也体现了对就业工作的高度重视。

中国式现代化，民生为大。我们要进一步推动就业公共服务优化下沉到基层，织密就业公共服务网络，为求职者提供更多的职业技能、创业能力培训，让更多的人“好找工作”“找好工作”，持续提升群众的幸福感，为经济高质量发展提供坚实支撑。