招聘会现场 活动主办方供图

3月10日下午，杭州西站到达层北广场人流如织。站内广播照常播报着车次信息，出站的年轻人，没有匆匆离开。迎接他们的，是一场盛大的招聘会。

260余家重点企业，6000余个优质岗位……这是余杭自2024年起，连续三年把人才交流大会搬进杭州西站。

AI含量极高

今年的这一场，有点不一样。走进“海创未来 才汇余杭”2026年余杭区新春综合类人才交流大会现场的第一个感受——AI含量极高。

在智能求职区，三台求职机一字排开，刷脸、筛选、匹配、投递，全程不超过1分钟；猎聘的AI考官Doris可以通过互动问答生成人才画像，修改润色简历；OPC经营沙盘能让求职者沉浸式体验企业运营。

现场招聘的岗位，很多也与AI有关。AI布道师、AI训练师、AI算法工程师……就连新媒体运营岗，也会要求求职者“会使用AI工具”。

“这次招聘会，AI是贯穿全场的关键词。”余杭区人力社保局相关负责人表示，企业拿出AI算法、具身智能等核心岗位，AI求职机大大提升对接效率；还有互动体验，让求职者沉浸式感受“AI第一城”的科技氛围。

青春浓度爆表

第二个强烈感受，是扑面而来的青春气息。放眼望去，招聘展位前排队的，是一张张年轻的面孔。他们有的刚下高铁，行李箱一放就直接开聊；有的结伴而来，互相帮忙物色岗位；还有的带着厚厚一摞简历，每一个心仪的岗位都不肯错过。

各大企业的招聘负责人，大多都是90后。有HR告诉记者，年轻人之间会有更多共同话题，沟通起来更加顺畅和高效。

在展会里逛了一大圈，来自安徽的“准毕业生”小夏热得一头汗：“人实在是太多了。”小夏告诉记者，他从马鞍山坐高铁过来，出了站直接就能找工作，在他看来是很新奇的体验：“余杭的知名企业多，机会也多，是年轻人向往的地方。”

青春的气息，还体现在政策福利上。活动现场，余杭为11位“城市青春合伙人”颁发了聘书。“青才礼遇”服务包也在现场发布，从人才补贴到租房补贴，从创业支持到生活服务，条条指向年轻人最关心的事。

永不落幕的人才枢纽

永不落幕的人才枢纽，这是余杭赋予杭州西站的核心定位。

为什么是西站？因为这里是杭州城市重要新中心的核心枢纽，是长三角的人流入口。年轻人坐着高铁来到余杭，出站就能参加招聘，让梦想零距离落地。

更重要的是，这里是“浙江经济第一区”展示创新活力与开放胸怀的窗口，青年人才一下高铁，就能触摸余杭的产业脉动，感受一座城对人才的渴望与诚意。

连续三年，同一个地点，同一个品牌。年轻人透过这里，看到了未来的无限可能。

当招聘会不再只是一张桌子和两把椅子，当AI深度嵌入求职的每一个环节，当“青春合伙人”从概念变成身份……杭州西站不再只是一个匆匆经过的交通枢纽，而是人才与产业“相遇”的超级接口。

这场盛会，便有了“永不落幕”的底气。