每日商报讯 近日，智联招聘联合上海财经大学数字经济研究院发布《2026全国主要城市数字经济人才引力指数报告》。报告显示，在2026全国主要城市数字经济人才引力指数中，杭州以74.55分位居全国第四，稳居“卓越区”，并以2.54%的数字人才净流入率位列全国第二。

从“电商之都”到“人工智能新城”，杭州数字经济呈现鲜明的“科技主导、应用见长”特色，走出了一条“电商+云计算+人工智能”驱动的发展道路，成为新一线城市数字人才引力竞争的标杆样本。

综合排名稳居卓越区

岗位质量与人才流入双领先

此次报告指数体系设置产业基础、创新生态、发展机会、生活服务4个一级指标，涵盖产业规模、产业生态、科研基础、医疗保障、宜居环境等12个二级指标以及21个三级指标。

数据显示，杭州以74.55分位列全国第四，与北京（88.76分）、上海（86.64分）、深圳（86.33分）同处70分以上的“卓越区”，并与广州、苏州、南京共同构成卓越区七城。四项一级指标中，发展机会83.4分居全国第四，产业基础81.0分居全国第六，创新生态71.4分居全国第五，综合引力稳居新一线城市前列。

与此同时，杭州人才“留得住”成色突出。2025年，杭州数字人才净流入率达2.54%，位居全国第二，且在长三角城市中领先。其中人才流入率4.51%，人才流出率1.97%，以较低的流出率展现出较强的人才黏性。

此外，杭州的薪酬水平与岗位结构在新一线城市中领先。薪酬方面，2025年杭州数字经济岗位平均招聘月薪为14808元，在49个城市中排名第四，其中，人工智能工程师平均招聘月薪达26219元/月，较总体水平溢价约77%，在新一线城市中表现突出。岗位结构上，杭州中高端数字岗位占比6.01%、新兴数字岗位占比5.33%、人工智能工程师岗位占比6.42%，三项指标均居全国第五，是除北上深广外唯一三项全部进入前五的城市，数字经济岗位质量结构在新一线城市中领先。

AI产业生态成独特标签

“算力+科学数据”构筑创新优势

在报告中可以看到，2025年，浙江人工智能核心产业营收达7131亿元，同比增长20%；2026年1至5月实现营收3384亿元，同比增长23.6%，核心企业增至2065家，初步形成芯片、大模型、智能体、应用服务全产业链格局。之江实验室天枢大模型、阿里云通义千问产业基地等平台领先，电商AI智能推荐、直播数字人系统等应用生态成熟。

杭州的独特性在于算力加科学数据的下一代基础设施布局。杭州余杭区以之江实验室为核心已形成算力筑基、模型赋能的AI产业集群。宇树科技的人形机器人、深度求索的开源大模型以极低成本冲击全球AI格局，印证了杭州初创企业成本敏感型创新的生态优势。

此外，杭州把数字经济创新提质列为头号工程，算力券、模型券、数据券直补初创团队，为中小城市和新一线城市提供了“产业机会+创新生态”双轮驱动的参考样本，亦是城市人才竞争从“政策比价”走向“生态竞争”的生动注脚。

值得一提的是，在国际交流与合作方面，云栖大会、全球数字贸易博览会等品牌展会国际化程度持续提升，跨境电商带动多语言数字岗位需求增长，成为杭州数字经济人才引力的重要加分项。