| 杭州这11项重点领域改革项目 要让我们的生活变得更好 |
| 2016年10月12日 14:56:27 星期三 |
| 企业投资项目高效审批制度 杭州曾被世界银行评为“中国城市总体投资环境最佳城市”。为什么“最佳”？有一项评价是：杭州企业与政府打交道的时间最短。 数字：杭州在全国率先建立了“一条龙”公共服务平台体系，今年更是“倒逼”所有市直部门各办事窗口按环节最少、资料最简、程序最优原则，优化群众办事流程；根据办事人群多样化特殊服务需求，推行上门办理、预约办理、同城通办、双休日服务制、高峰期延长服务制等服务方式，创建了“互联网+服务清单”24小时不间断公共服务“杭州模式”。 科技创新体制机制改革 鼓励创业创新、促进社会技术创新服务平台向企业开放、对企业获得知识产权给予补助……杭州已成为全国领先的创新生态城市，正着力打造具有全球影响力的“互联网+”创业创新中心。 案例：杭州有一家沃创咖啡，每周举行两场创业交流或是路演活动，不收任何费用。 活动负责人说，他们向市科委申请使用“杭州市小微企业创业创新基地城市示范活动券”，创业者领券参与活动不用花钱，每张活动券对应一定金额的政府补助，可以弥补沃创咖啡的运营成本。 社会体制领域 “双下沉两提升”长效机制 “双下沉、两提升”：即人才下沉、资源下沉，提升服务能力、提升服务效率。 数字：杭州医药卫生体制改革推出“双下沉、两提升”工程是希望病人在当地的县医院治疗，不用专门送到杭州大医院，不仅费用省掉不少，家人陪护看望也很方便。 从2013年开始，省人民医院、浙医二院等省级三甲医院，分别对淳安县一院、建德市一院、余杭区一院等县级医院进行全面托管；市一医院等6家市属医院，分别与淳安县二院等18家县级医院合作；萧山区、余杭区、富阳区及四县（市）的医院全面对乡镇卫生院进行了托管，覆盖率达100%。 义务教育均衡发展 数字：杭州市教育局规定，2014年开始，在同一所学校任职超过10年的校长、任教超过12年的教师，需要交流到同一区、县（市）的其他学校任职或任教，并随迁人事关系，县域内符合交流条件的骨干教师每年参与交流的比例，应不低于符合交流条件的骨干教师总数的15%。 2014年、2015年，全市共交流3350名教师校长，其中校长311名。 这项改革促进了师资的均衡配置，使城乡、区域、学校之间的教育差距不断缩小。 |
| 来源：都市快报 作者：记者 魏奋 编辑：许佳炜 |
