2月7日下午，全区忠实践行“八八战略”加快建设共同富裕典范城区推进大会暨“奋进上城我就位”狠抓落实年动员部署会举行。区委书记章燕强调，要深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，全面贯彻省市“新春第一会”精神，聚焦省委“132”工作部署、市委“挑大梁、当头雁”目标要求，以“狠抓落实年”为牵引，全面推进经济高质量发展“八大行动”和区域高效能治理“看见”行动，切实扛起“做强一域、服务全局”的大区担当。

区委副书记、区长惠海涛主持会议。区四套班子领导，区法院院长，区检察院党组书记、代检察长，区政协秘书长，各部门、街道、平台、国企负责人参加。

章燕指出，要坚持“一个信念”始终毫不动摇。面对承载省市战略重要任务、加速产业结构调整发展要求，坚持以“一流团队支撑一流业绩”，启动实施专注、专业、专长的“三专”干部培养使用体系，打造一支懂经济、懂科技、懂行业的干部队伍，抢抓新质生产力时代动能，为共同富裕典范城区建设提供强有力支撑。

章燕要求，要聚焦“两个维度”坚定信心决心。去年多重压力下，全区实现稳健发展、平安稳定、满意首位极其不易，每一个人都值得点赞肯定。面对“大区挑大梁”的责任担当，要进一步牢固树立“不走在前列就是落后”“努力成为不可替代的干部”意识，强化坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，主动靠前、实干争先，坚定不移做好难而正确的事。

章燕强调，要围绕“三个必须”做到拼抢快干。必须清晰锁定“主要目标、主线赛道、主要标志”“重点产业、重点项目、重点点位”，牢牢扭住高质量发展首要任务，全面强化牵引体系，加快形成十大攻坚项目、十大楼宇产业园等“五个十”标志性成果，全力提升总部经济、金融服务、时尚消费、商务服务等产业能级，抓实项目全生命周期管理，不断积蓄经济发展强劲动能。必须清晰锁定“稳进突破创新的办法”，围绕全年目标和工作抓手等“五张清单”，明确打法路径、计划节点，清单化推进执行、抓好创造性落实。必须清晰锁定“牵引激发保持团队拼抢状态的载体”，不断激励全区上下说了就干、干就干成、干就干到满分，以一刻不松劲、不达目的不罢休拼抢精神，再谱新篇章、赢得新业绩。

章燕要求，一季度“开门红”要“抢”指标攻坚、“早”复工复产、“赶”项目推进、“快”政策兑现，争分夺秒、毫无保留、干到极致，努力形成坚定不移抓项目、全力以赴拼经济的浓厚氛围，以实绩实效为完成全年目标任务开好局起好步。

会上，通报2024年度综合考核结果；区发改经信局、区商务局、小营街道、四季青街道、钱塘智慧城、上城资本集团作交流发言。

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区发改经信局将聚焦经济高质量发展“八大行动”主战场，积极承接省、市各项目标任务，奋力拼抢“开门红”、奋战“全年红”。锚定规上工业、营利性服务业、固投等重点指标，全力以赴落实各项工作。聚焦新质生产力，加快谋划新兴产业布局、配套政策出台和各类要素争取，着力优化产业生态。立足牵头职能，着力抓好共同富裕、“十五五”规划、经济运行等工作，形成经济高质量发展“合”的成效。

区商务局以“拼”的劲头、“闯”的精神、“创”的思维，全力推动商贸经济高质量发展。出台《商贸经济高质量发展政策措施》，打造全国性大宗商品金融服务核心区、全省跨境电商平台集聚地和标杆示范园区，重点布局国潮美妆、主理人美服、连锁餐饮、智能家居四大招商引贸赛道。打响“首发上城”IP，擦亮“数智消费”活力，挖掘“西子廊桥”式的地标优势，激活“主理人IP”生态。

小营街道将勇扛经济发展担当大旗，积极推动重点项目顺利落地，紧盯企业总部等优质项目，持之以恒抓好辖区规上企业和物业楼宇全方位、精细化服务。筑牢共富民生幸福根基，实现“五联五和”城市社区共富样板全域打造和幸福邻里坊全域覆盖。着力锻造实干铁军，全员拉满弓、绷紧弦、铆足劲，以“奋进上城我就位，窗口小营勇争先”的精气神干出新实绩、拼出新精彩。

四季青街道聚焦经济高质量发展和区域高效能治理两大行动，坚定扛起“经济大街挑大梁”和“首创首位开新局”的使命担当，把握经济工作主动权，提指标、强产业、优结构；强化高效治理辨识度，立标杆、创品牌、出标准；提升干部队伍精气神，树导向、重培育、强管理。街道将进一步拉高标杆、争先创优，切实扛起大街道的责任担当。

钱塘智慧城将锚定高水平成功创建省级高新区、引领“一城四街”加快打造“四个集聚地”的总目标，坚持靶向攻坚，在核心指标产出上实现新突破，全力抓工业产值、服务业营收、制造业投资、跨境贸易、研发收入；坚持量质并举，在打造特色优势产业集群上实现新突破，深入推进招大引强、特色产业园区建设、未来产业布局、特色品牌建设；坚持协同发展，在打造都市工业新样板上实现新突破，突出错位发展、空间支撑、引育并举和梯队建设。

上城资本集团聚焦主业强担当，深入推进国有资本能级倍增行动，全力培育省级未来产业先导区标杆园区，推进资产证券化跃升，在服务战略布局上跑出“加速度”。聚力攻坚破难题，打造“基金矩阵”体系、整合“资本+资源”优势、打好“引、育、留”组合拳，在项目招引中展现“硬实力”。聚势创新求突破，以基金运营机制创新、集团资管业务拓展、融资担保公司金融服务能力提升、产业园板块提质增效，在国企改革进程中拼出“新业绩”。