通过“比”，才能更好找准自己的定位，扬长避短；通过“学”，才能完善自我，不断进步；通过“赶”，以奋斗者的姿态干好工作，才能推动单位和部门整体工作水平的提升。比、学、赶是方法、路径、过程；超是最终目标，不仅要赶超标兵和先进，还要不断超越自我。

昨日，市政协机关举行了一场“比学赶超”工作交流会，16位处长依次走上讲台交流发言，亮工作、晒成绩、谈体会，也找差距、表决心，来了一次“真刀真枪”的工作大比拼。

赛发挥特色助力“双线作战”

新冠肺炎疫情中，市政协机关干部坚持党建引领强履职、一线作为当先锋，立足政协职能优势，为“战疫情、促发展”双线作战竭智尽力。机关党员干部480多人次深入定点社区参与基层一线疫情防控，协助管好社区“小门”。深化开展“走亲连心三服务”和“千名干部驻镇企”等活动，服务助力企业复工复产。

“我们及时组织发动委员就近就便开展走访调研，反映情况和问题，提出相关建议。”委员工作委员会办公室主任李扩道拿出一组统计数据：疫情期间，他们共收集委员反映问题425个、意见建议773条，编印《市政协疫情防控走访调查活动情况报告》86期报送市委市政府，被采纳的建议215条。专委会还发动政协委员踊跃捐款捐物，共捐赠现金4438.5万元，捐赠物资折合1594.1万元，合计6032.6万元，为全市疫情防控工作贡献了力量。

赛一线真抓实干优服务

扎实开展“走亲连心三服务”活动是近年来市政协机关亮点工作之一。市政协机关15个蹲点小组分别与淳安千岛湖镇所辖的村结成帮扶对子，一对一联系，点对点帮扶。

在服务中，市政协机关干部发现千岛湖镇屏湖村最大难题是生产生活的自来水供应问题。“守着一湖秀水、却面临着饮水难，这是摆在屏湖村老百姓面前最直接的民生问题，我们积极向市有关部门反映相关情况，希望加速问题有效解决。”市政协办公厅人事处长钱俊彦说。市政协机关蹲点小组在深入走访、实地查看、多方联系基础上，先后组织6次现场协调会，邀请城建、水务、自来水公司等部门现场办公，集思广益合力解决。在各方共同努力下，屏湖村所辖三个自然村已基本用上了自来水，对改善村民生活品质、促进民宿经济发展起到了关键作用。

赛“带着干 盯着干 催着办”

“我习惯每天早上7点到办公室，早上比较安静，精力容易集中。”市政协机关党委副书记、党建处处长袁先立，形容自己在文稿写作上是“半路出家”，理性思考和文字水平与高要求还有一定差距。“先天不足后天补。我常常主动找一些机关文稿学习琢磨、反复推敲。有时睡觉了想到一句话一个标题，也会起来拿纸笔记下来。”今年3月，人民网刊发了杭州市政协系统党员干部抗疫勇担当的稿件，素材就出自于机关党委。

“工作要讲究技巧，抢抓机遇，顺势而为。”交流会上，宣传处长欧燕萍聊起了心得。疫情期间，为了第一时间向全市政协组织和全体政协委员传达中央、省市委决策部署和市政协党组的要求，宣传处同志创新工作方式，聚焦热点难点痛点，分别策划了“战疫情”、“促发展”专题，为两战全胜积极出谋划策。

“处长在机关中处于承上启下、协调内外的中间环节，是机关工作的桥梁和纽带，处长作用发挥直接关系到机关工作的质量。”市政协主席潘家玮在交流会上鼓励机关干部，要持续开展比学赶超活动，交流经验、互学互鉴、激发干劲，不断提振精气神，使之成为推进政协工作的大擂台、交流经验的大平台、锻炼干部的大舞台。