11月6日上午，区政协召开机关年轻干部座谈会，区政协党组书记、主席孙国方出席并讲话，区政协党组副书记、副主席叶榕主持，区政协副主席洪明、范国良、许利萍，区政协秘书长以及“一办六委”主任，区政协机关年轻干部参加。

会上，6名年轻干部作交流发言。

秘书科科长谢瀚珏

做好政协秘书工作，首要筑牢政治根基，牢记政协政治组织属性，各项工作坚持从政治上审视考量，把业务放到全区大局中谋划，当好政治上的“明白人”。核心秉持精细理念，发挥机关枢纽作用，坚持“文不过夜、事不压件”，从严把好公文、保密、会务关口，逐项抠实细节，保障各项履职工作高效运转。关键站稳协商立场，读懂政协专门协商机构定位，做好提案整理、意见汇总，如实反映委员建言，坚持求同存异，搭建党委政府与群众沟通桥梁，推动委员意见转化为发展实策。

综合科科长陈茜

政协既是开阔的成长平台，也对干部履职能力提出很高要求。一是要提高站位、胸为帅谋，践行“身在兵位，胸为帅谋”，办文办事跳出自身岗位局限，站在全局角度思考谋划，拓宽工作视野。二是要勤学苦练、以才立业，综合科工作材料为王，既要坐住板凳、精益求精对待每一份文稿，也要系统归集学习文件讲话材料，日积月累实现厚积薄发。三是要秉持齐心、团队至上，树立“幕后有我、台前无我”的情怀，做到职责分、思想合，岗位分、目标合。四是要保持激情、善作善成，摒弃躺平懈怠心态，拒绝拖延敷衍，以韧劲抓实各项任务。

信息宣传科科长华剑波

要学而不辍，争做“百事通”。深学政协理论，吃透政协职能定位，工作中要善于挖掘线索，从委员零散表述中捕捉价值点，把社情民意写深写实。要复合历练，争当“多面手”。要跳出能力舒适区，主动承担多元任务，善用数字化新手段，实现一专多能，以实战本领适配履职新需要。要处处留心，当好“有心人”。培养敏锐信息嗅觉，留心会议调研现场的即兴观点，主动对接媒体做好宣传策划，坚持稿件信息反复校核复盘。同时坚守为民初心，不做简单传声筒，甄别转化民情诉求，推动基层急难愁盼得到重视回应。

行政科科长张凌

从大处着眼，牢牢把准政治方向。要对标大局要求，确保服务保障不偏离方向。从小处着手，抓实日常、严守规范。规范既是约束也是保护，依靠日复一日的积累养成过硬作风，发扬钉钉子精神，不贪求短期成效，把一件件小事抓细抓实，才能在急难任务面前扛得起重任。从重处理解，落实“议政议到关键处”履职要求。起草报告重在吃透意图、核准数据，让建言务实有据；组织会务重在把牢流程，精细做好环节安排，保障委员充分发言；履职保障重在盯紧协商成果，做好跟踪提醒，推动协商意见落地闭环。

行政科二级主任科员、区政协事业发展中心主任徐恺吉

行政后勤不是二线后台，而是机关运转的“基本盘”。经费核算、物资统筹、大会保障等看似细碎，却守着合规底线，直接影响委员履职与机关运转。要坚持多核对账目、多踏勘现场，落实“后勤不后站、保障冲在前”，兜牢基础保障，让一线履职无后顾之忧。老干部、退休支部、政协之友联谊会工作核心是聚人心、续传承，搭建老同志发挥余热的平台，传承政协优良传统，于细微处体现尊重，把组织关怀送到老同志身边。工会工作没有硬指标，却是凝聚队伍的“黏合剂”。要关心干部职工冷暖，落实疗休养、走访慰问，回应大家现实需求，增强机关归属感。

区政协事业发展中心管理九级职工杨珏沁

在专委会工作上，城建领域联系发展与民生，坚持学在前，主动钻研城建政策业务，在调研视察活动中多听多思，持续加深条线认知；坚持善跟进，对任务建议及时记录落实，做到事事有回音；坚持多复盘，每次履职结束总结短板不足，不断夯实工作基础。在办公室文字工作上，主要承担素材收集、初稿草拟。面对理论积累薄弱的短板，一方面提高思想站位，立足全局把握材料的目标导向；另一方面沉下心打磨文稿，耐得住反复修改打磨，同时严谨核对数字、表述口径，养成细致审慎的写作习惯。

孙国方强调，年轻干部要有政治机关的政治站位，以大局意识思考工作，审视自身工作理念，在言行举止中展示好政协形象；要有“身在兵位，胸为帅谋”的格局，站在更高层级上思考工作内容，做到“既埋头干事，也抬头看路”；要有静下心来沉下身去的作风，立足自身岗位，时刻保持高要求，争取更多历练、提升能力水平。他表示，区政协两级党组一直高度重视年轻干部培养，始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，愿意为大家搭平台、创机会，真心希望每一位年轻同志都能够在政协这个平台上历练成长、脱颖而出。