张小博 萧山区融媒体中心供图

昨天是谷雨，萧山区举行了第二届青年发展大会。

会上来了许多年轻人，有一个叫张小博的28岁小伙上台说了一句话，引得台下不少人鼓掌。

他说：“萧山，真的能让你‘一个人来，一百个人干’。”

台下坐着的，还有从北大毕业回来创业的萧山人郑昱。他们的故事凑在一起，拼出了一个数字——103万。这是截至2025年底，萧山区青年人口的数字。

一个“赛博电子厂”的诞生

2025年11月，张小博第一次来到萧山区，一个人，一个背包。

他的简历很丰富——北邮本科、新加坡南洋理工硕士、曾在新加坡等地创业。他想在萧山区试试，能不能在这里实现自己的梦想。

芯模社区负责人带他去了11楼的“陪跑空间”，有免费工位、共享会议室、高速网络，拎包入住就行。

张小博在这里创办了杭州仓颉智能科技产业有限公司，半年后，他的团队从1个人变成50个人。到4月底，第100号员工就要入职了。

他做的是AI数据标注——AI看路、认车、识人，背后得有人先教会它，仓颉智能就像一家“赛博电子厂”，用AI标注AI，效率能增10倍。

效率提升的代价是算力成本。萧山区为他提供了50%的算力补贴，省下了150万元。这笔钱，能请好几位工程师。

2025年，萧山区青年新创办企业1.5万家，同比增长52.4%。许多像张小博这样的年轻人，抱着“试试看”的心态赶过来，然后留了下来。

在芯模社区这半年，张小博说，最大的感受是：成长不是靠硬撑，是有人推着你走。

这个“推”，肯定并不只是“发钱”。

芯模社区的负责人顾晨懿说：“我们要把政策推到年轻人面前，让他能够应享尽享。同时要把人和人、人和技术串联起来。”

全国很多地方都在“抢”年轻人，他们可能并不缺工位和补贴，缺的是谁给他介绍第一个客户，谁帮他算清楚算力补贴怎么申请，谁在他只有一个人的时候，还愿意坐下来听他讲那个“用AI标注AI”的梦。

让年轻人“待得很舒服”

张小博刚来萧山区不久，就评上了F类人才。今年，萧山区还将“优化区级F类高层次人才认定目录，向青年集中就业的重点领域倾斜”，这也是“十大政策”的第一条。

张小博管自己叫“外来个体户”，不过，每个月的租房补贴“解决了我的生活焦虑”。

对于初到一个新城市的年轻人来说，创业能不能成是后话，眼下，房租得交。

“十大政策”在安居上也下了功夫：求职青年最长27晚免费住宿，本科及以上、大专应届毕业生三年可领3.6万元、1.2万元租房补贴，覆盖育儿、托育、消费补贴等多个方面。

南京大学大四学生朱张晨颖是首批受益者之一，她在“青荷驿站”免费住了7天后，发现了“青荷公寓”试点政策，周六联系管家、提交申请，周日就住上了。

“房间很干净，我觉得，这座城市真的在欢迎我们。”她说。对一个刚走出校门的大学生来说，这种“被欢迎”的感觉，可能比补贴本身更让人觉得温暖。

还有一个故事。

郑昱，土生土长的萧山人，2014年从北大毕业后，回到萧山区，创办了杭州灵犀微光科技有限公司，专攻AR光学显示——让虚拟画面在普通眼镜里和现实无缝融合。缺人才的时候，他去“隔壁”的北大信研院“借”。

在他看来，在萧山区，技术和人才没有距离，技术和应用也没有高山险阻，“技术有机会真正走向市场”。

灵犀微光现在有员工100多人，都是二三十岁的年轻人，离职率很低，“大家都说，在这儿待得很舒服”。

这或许是一个容易被忽视的信号：留住年轻人，光靠发钱，不够。

为此，萧山区还发布了“十大标志性活动”，将搭建“创见未来”青年创业赛事、“萧趣”青年运动季等舞台，推出“XIAO漫潮”青年嘉年华、莱福岛生活节等活动，让年轻人在萧山区“待得舒服。”

成为“懂年轻人”的家

萧山区是浙江首个青年人口超百万的区县，截至2025年底，全区青年人口达103万，比2024年底新增9.3万，全区新增35周岁以下大学生5.4万人，新增高层次人才同比增长超40%。

103万，是一个个像张小博、朱张晨颖、郑昱这样的人，用脚投票出来的数字。

昨天，杭州市委常委、萧山区委书记孙旭东说：“你敢带着梦想进场，萧山就敢为你留场。”

他还说，选择了萧山，就是选择了一个“懂你更挺你”的家。

今年，萧山区要做的几件事，听起来都很实在——降低青春成本，给予青年创业团队最高1000万元扶持、农业项目最高800万元资金支持，落实房租减免、高额租房购房补贴，解决青年安居难题；留出城市“C位”，整合超100万平方米青创空间；当好青春“合伙人”，举办系列青年品牌活动，打造专属青年IP，守护每一份热爱与梦想。

青年发展大会选在谷雨这天开，颇有深意。

谷雨是春天最后一个节气，雨生百谷，该种的都种下去了，接下来，就看怎么慢慢长。