为进一步规范商会建设，引导商会健康发展，杭州市工商联自2013年起对直属商会进行年度工作绩效评价。根据实施方案，从组织建设、参政议政、宣传教育、服务建设、创新工作等五个方面，逐一细化量化为近20项具体工作，作为衡量工作质量的主要标准。

　　2014年底，经过动员布置、商会自评、组织复核、民主评议、领导审定五个阶段，历时一个多月时间，通过查阅商会自评材料和相关台帐，将自评、复核及民主评议情况作定量评价，计算成绩，并根据综合得分和单项工作得分的高低，最终分别确定了年度综合先进、单项先进单位和个人名单。杭州市种子商会等10家商会获得综合先进单位，杭州杭派女装商会等6家商会获得单项先进单位，叶自新等16位同志获得先进个人。至此，2014年度杭州市工商联直属商会工作绩效评价工作圆满完成。今后，杭州市工商联将进一步优化完善工作绩效评价体系，在不断改进自身工作方式方法的同时，更好地指导商会建设与发展。