一线优秀职工免费疗休养作为2014年工会服务职工的重要实事之一，坚持以职工为本、服务为先的服务理念，切实关心职工的切身利益，实打实地为职工办实事、谋实惠。据统计，市、区县（市）两级工会共组织4125名优秀一线职工免费疗休养。

　　2014年，在经费保障、人员组织、安全管理、服务细则、疗养信息反馈等各方面都制订了行之有效的措施。按照“劳模优先、侧重基层、照顾一线”的原则，建立完善职工疗休养档案，对疗休养人员基本情况、疗休养地点、时间等均登记造册，建立了台帐。各级领导也多次看望慰问疗休养职工，真正体现了工会全心全意为职工服务的宗旨。

　　许多职工都表示，职工免费疗休养工作是市总工会为一线职工办的一件实实在在的好事实事，疗休养活动不仅让职工在繁忙的工作之余浏览了祖国江山，放松身心，解除了疲劳，还增强了同事之间的交流，感受到了组织的关心和温暖。

　　据悉，今年，市总工会将投入750万元组织5000名一线优秀职工疗休养。为了能在新的一年中更好的做好一线优秀职工免费疗休养工作，杭州市总工会还对一线优秀职工免费疗休养出台了新举措，不仅增加了休养人数，还在休养点、时间、项目和费用标准等方面都做了新调整。

　　1、调整休养点。保留杭州职工休养院、苏州和遂昌休养点的基础上，今年新增舟山、磐安等地。

　　2、增加疗休养人数、时间和项目。2015年将一线职工免费疗休养人数增加到5000人，休养时间增加半天时间（去年三天二晚）。增加了体检项目，主要包括B超项目如前列腺（男）、乳房（女），妇科检查宫颈刮片，血液肿瘤二项检查。丰富了活动内容，增加健康讲座、娱乐活动等项目。

　　3、调整费用标准。提高一线职工免费疗休养的费用标准，由原来的每人1200元 提高到每人1500元。