杭州在推进新时代制造业高质量发展时，最缺的是人才。除了用政策吸引人才来杭“发光发热”，杭州市政协委员卜琰建议，让大批经验丰富的老科技工作者、老工匠在退休后继续发挥“余热”。

卜琰说，产业高技术人才断代现象已在某些发达国家出现，杭州在发展过程中要想办法减少这样的情况发生甚至是避免这样的情况发生。“老科技工作者、老工匠的经验，对于新时代年轻人来说依然是宝贵的，有助于在数字化的创新中提供一些少走弯路的实践经验。”

可能有人会说，这些已退休的老人对于新科技不懂，他们的经验在新时代下发挥不了作用，事实并非如此。“我们要通过老年大学等资源，让他们学习到数字化技术，用数字化便捷生活，还可以促使他们在数字化技术学习中结合自身的专业优势，找到一个与专业结合的点，从而有机会、有能力参与到企业科研项目、人才培养、科学普及等工作中，反哺社会，为创新和育才做贡献。”

为了能让这些有能、有才又愿意继续工作的退休人员聚在一起，通过学习参与到新时代的社会生产中，卜琰建议，建立由政府主导、社会参与的新型老年科技大学。

在课程设置上，分科普类、专业类，可涵盖数字经济的各领域，同时覆盖现代农林业、现代医学药业、先进制造业及现代服务业等。

在学制、学龄上，可适当放宽，满足老年科技工作者参与社会的需求，做到老有所学、老有所用。

在教学师资上，请有教学经验的专家、企业家等参与授课，设置学员参与企业科研创新和人才培养行动，密切联系科技、经信、卫生、环境管理、农业林业等部门，承担社会热点难点课题，积极为社会进步和产业发展出谋划策，真正做到学以致用。

对于卜琰的建议，市经信委、市环保局等部门表示，将把这次提案办理作为推动杭州老年教育发展的强大动力，加快研制出台促进老年教育发展的政策文件，鼓励具有相应研究能力的老年大学及其学员参与到全市数字经济领域课题研究之中，为杭州数字经济的发展出谋划策，贡献自己的智慧和力量。鼓励相关人才申报市经信局专家资格，在市重大项目评审、重大行政决策论证中提供专业意见建议，为产业发展发挥重要咨询作用。加强专题研究，开展老年人口趋势预测和教育需求研究，促进老年教育有序、高质量发展。强化数字赋能，充分依托杭州数字经济先发优势，提高老年教育智慧管理服务能力。