2026年是中国共产党成立105周年。为持续深化“同心同杭・红领西湖”党建品牌建设，充分发挥各专委会党员委员履职临时党支部战斗堡垒作用与党员委员先锋模范作用，西湖政协微信公众号特开设“红领西湖・一委一品”“红领西湖·先锋示范”两大专栏，分批次展示各临时党支部党建与履职融合的特色做法，宣传党员委员扎根基层、履职为民的初心风采，营造实干争先的浓厚氛围，以党建引领政协履职提质增效，广泛凝聚奋进共识。

翁异静

浙江科技大学经济学院院长、党委副书记、教授

“党建引领、经世济民、立德树人、服务地方”，是翁异静的初心信条。她是浙江科技大学教授，入选浙江省高校领军人才培养计划、浙江省哲学社会科学领军人才、科大领军人才。身兼学院管理者、一线教师、科学研究者多重身份，翁异静坚持将党建、治院、育人、科研、参政履职深度融合，书写了新时代高校党员教师的实干答卷。

以党员头雁之责

筑牢学院红色育人堡垒

作为学院主要责任人，她紧抓政治建设，严格落实“三会一课”、理论中心组学习制度，结合生态经济研究专长打造“两山理论+生态经济”特色讲堂，推动生态文明、共同富裕理论融入专业教学。牵头构建“思政+生态经济”育人体系，梳理百余条浙江绿色发展本土案例，开展党员示范课、思政教学设计竞赛，实现课程思政全覆盖。推行“党员导师结对计划”，一对一帮扶青年教师成长。讲授专题党课，结合浙江山区26县、国家生态治理实例引导学生树立经世济民理想，用鲜活产业故事让理论学习入脑入心。

以师者仁爱之心

做学生成长引路良师

繁杂事务之余，她始终坚守本科、研究生教学一线，常态化开展谈心谈话，主动疏导学生学业、就业困惑，组建党员生态实践团队，带领师生深入乡镇、园区实地研学。研究生培养成果亮眼，她所带学生专业综合测评常年稳居前三；培育学院首位考取外校博士的研究生；多名学子获评国家奖学金、省优秀毕业生。主持浙江省重点研究生教改项目，探索和谐导学关系建设路径，同时联动绿色园区、金融机构搭建实习就业平台，一对一帮扶毕业生就业，用心陪伴青年成长成才。

以院长担当之为

推动学院内涵提质发展

作为学院负责人，她聚焦学科升级、产教融合、师资培育破解发展难题。紧扣浙江产业发展需求，优化经济学、国际贸易、金融工程培养方案；对接西湖园区、行业协会搭建校地企协同育人平台。出台青年教师培育方案，引育高层次人才，浓厚全院科研氛围。组建党员教授帮扶小组助力教师课题申报、职称晋升。在学科建设、人才引进等重点工作中靠前指挥、分片攻坚，带领全院稳步推进学院高质量内涵式发展。

以专业科研之力

服务助力区域发展

她主攻区域与生态经济、数量经济方向，近五年主持省部级重大、重点等项目8项。以第一作者出版两部学术专著，在浙大一级、CSSCI、SCI期刊发表高水平论文20余篇；兼任国家社科基金评议专家、省经济学会常务理事、核心期刊青年编委。她坚持科研服务地方，长期下乡调研形成多份咨政报告，为西湖园区低碳改造、县域生态价值转化提供决策参考，以理论研究助力基层发展。

以委员履职之责

搭建民生连心桥梁

依托西湖区政协委员身份，她推动教学科研与参政议政双向赋能。利用课余深入社区、小微园区走访调研，围绕工业园区低碳转型、高校青年本地就业等提交多件高质量提案。同时关注新就业群体、社区公共服务等民生议题，积极参与群众接访、基层协商议事。

“我坚信点滴陪伴与实干能够汇聚温暖微光，照亮青年成长、助力地方绿色发展。”未来的路还很长，但翁异静会一直坚持下去。