近日，区政协召开2026年暑期读书会暨工作交流会。会上，区政协办公室、部分专委会、联络处、界别、委员工作室有关负责人作交流发言。现将发言内容摘编如下：

健全制度机制 扎实工作举措

推动反映社情民意信息工作提质增效

王晓芸

区政协办公室副主任

抓实机制固本，

在统筹规范上添活力

坚持党建统领，成立政协信息工作领导小组，及时研究解决工作推进中的问题。切实落实《滨江区政协关于加强和改进反映社情民意信息工作的实施细则》，构建“办公室专人对接、科室采编、分层审核、定期通报”全流程闭环机制。第一时间推送录用喜报，营造比学赶超的良好氛围。

抓实多元渠道，

在汇智聚力上集民声

构建“委员＋民主党派＋智库”立体化稿源体系，面向界别定向约稿，深化各民主党派、工商联协同，充分发挥智库优势，联合撰稿数量稳步增长。联动北航杭研院、宇视科技研究院、安恒研究院等区内重点科研平台，切实把科创人才优势转化为高质量的建言成果。

抓实队伍攻坚，

在精深研磨上提质效

办公室组建5人信息攻坚小组，发动机关青年学习小组成员参与，形成机关全员参与、协同攻坚工作模式。持续强化理论业务学习，准确把握党委政府中心工作。充分发挥国家级高新区、人工智能第一城等区域特色优势，努力打造更多“人无我有、人有我优”精品信息。

抓实数智赋能，

在全链运转上优服务

迭代升级“滨协商”数字政协平台信息模块，完善信息上报、在线修改、多级电子审签、数据自动汇总等功能，实现稿件征集、修改审签、报送、数据统计、结果反馈全流程线上运转，实时掌握稿件存量、报送进度，压缩流转周期，采编标准化水平和信息工作质效持续提升。

建强战斗堡垒

赋能城市治理

马剑平

区政协城建委主任

机关党支部书记

以学铸魂，夯实政治忠诚根基

机关党支部始终把政治建设摆在首位，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，依托“五每四季三走进”机制，推进理论学习常态化制度化，引导机关干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。结合树立和践行正确政绩观学习教育，坚持学查改一体推进，积极配合巡察工作，筑牢思想防线，严守纪律红线。上半年，机关党支部荣获“高新区（滨江）先进基层党组织”称号。

以融聚力，赋能城建治理提质增效

城建委党员委员履职临时党支部立足滨江“青年城区、青春政协”实际，紧扣城建职能定位，持续擦亮“青春·靓城”党建子品牌。履职中注重发挥党员委员示范引领作用，围绕资源环境、城市建设、城市治理等重点领域，联动职能部门、社区、行业企业常态化开展视察调研、专题协商、民主监督等履职活动，有效破解城建治理堵点，助推智慧城管升级、老旧小区改造、住房配套提质等一批民生项目落地。

以人为本，彰显履职担当作为

坚持党建引领，将党建势能转化为履职动能。领办区委“提升城市智慧化精细化治理水平”重点调研课题，深入我区相关部门、街道和委员企业开展座谈12场，广泛征求各方意见建议100余条，高质量召开“请你来协商”专题协商会。 会后，针对委员提出的滨江医院周边交通治理、快递小哥换电柜安全隐患等建议，第一时间向相关部门发函协调、召开专题座谈会，推动问题闭环解决，确保协商成果落地见效。

书香润心强本领

履职尽责促发展

谢林江

西兴街道政协工作

联络处主任

西兴街道党工委

副书记、政法委员

加强思想引领，筑牢政治根基

强化理论武装。系统学习党的创新理论，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把牢正确方向。年度协商计划等重要事项及时向街道党工委请示报告，自觉把政协履职与服务辖区高质量发展相融合，确保政协事业始终与区域发展互促互进。凝聚广泛共识。以协商交流会等形式向委员通报重点工作开展情况，增进理解认同、争取大力支持。

聚力“书香政协”，增强履职能力

优化多元学习机制。注重线上线下联动学，组织委员开展学习和交流研讨，持续扩大委员有效学习资料库。丰富读书活动形式。聚焦基层治理、民生改善等话题，组织开展“书香政协”读书分享会，着力在交流研讨中积蓄履职动能。注重读书成果转化。围绕做深做透“两篇大文章”、人工智能产业创新高地等重点工作，组织专题调研、实地视察、民主监督等履职活动10批、38人次，努力把读书收获转化为履职本领。

服务中心大局，提升履职实效

聚焦经济发展献良策。围绕街道招商引资、产业升级等重点任务，组织委员深入企业走访调研，形成意见建议20余条。聚焦民生改善解难题。围绕医保政策、社区养老服务、教育资源配置等民生热点开展专题协商，推动了老年食堂、地下空间改造等一批民生实事办理落地。聚焦基层治理聚合力。发挥委员联系群众的桥梁纽带作用，参与矛盾纠纷调解和基层协商议事，上半年累计开展各类协商活动22场次，收集社情民意91条。

聚焦民生精准履职

深耕协商赋能治理

洪锋

长河街道政协工作

联络处主任

长河街道党工委

副书记、政法委员

精准谋划选题，

筑牢协商工作根基

始终将选准协商议题作为提升履职质效的前提，围绕年度民生实事项目和群众急难愁盼问题，把安置小区智慧道闸更新、老街文化场馆运营等事项纳入年度核心议事清单。统筹街社两级协商活动，指导各社区围绕“破难一件事”制定年度协商计划。街道和社区累计开展专题协商活动31场次，吸引政协委员、乡贤代表、居民群众、职能部门人员等467人次参与，收集意见建议89条。

紧盯重点事项，

抓实街道层面协商履职

聚焦安置小区治理，抓实专题协商议事。议事前组织试点社区开展预协商，充分收集居民诉求；召开“更新智慧道闸，疏通回家路”专题民生议事堂，邀请职能部门、社区、物业、居民代表和委员面对面协商，为后续全街道扩面实施打下坚实基础。用活委员工作室阵地，助力老街保护活化。依托长河老街委员工作室，把协商议事融入文化保护与文旅发展全过程。开展“宋福承雅韵·非遗贺新岁”新春文化惠民活动，激活老街文旅活力；组织青年志愿者开展“小脚丫在老街”研学议事活动，为老街文旅业态提质注入新思路。

立足基层实际，

打造社区特色议事品牌

指导各社区结合自身治理特点和民生需求，因地制宜创新协商载体，形成了一批接地气、有实效的协商品牌。江汉社区打造“益骑谈”小哥议事会，在龙湖天街落地闪购接力送模式。晶都社区创新“逢5议事”闭环机制，建成邻里食堂。闻涛社区优化“街区议事会”，推出共享雨伞便民项目。

聚力协商聚共识

实干履职促发展

任卓伟

浦沿街道政协工作

联络处主任

浦沿街道党工委

副书记、政法委员

“三个不变”把准政治履职方向

政治引领贯穿始终。严格执行重大事项请示报告制度，坚持把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，列为会议召开、实地调研、协商议事的首要学习内容。为民履职导向鲜明。围绕年度5项民生实事项目，充分运用社区协商驿站、“浦管家”议事平台等阵地常态化开展民情恳谈，协商推进“浦潮少年”培育等问题。求真务实淬炼作风。紧扣街道“七有建设”开展协商工作，累计开展协商议事活动37场，委员参与150人次，各项协商成果有效转化为惠民实效。

“三个求变”擦亮“建言有浦”品牌

变载体形态，协商阵地迭代升级。在用好社区协商驿站的基础上，整合特色资源，在广场、园区、高校等区域形成多元协商场景，让协商议事融入群众日常生活。变切入视角，靶向赋能中心大局。紧扣街道产业、共富、治理“三个高地”建设任务，精准筛选协商议题，全面提升建言献策的针对性与实效性。变凝聚路径，汇聚协商议事最大合力。打破议事主题壁垒，引导各行各业、不同领域委员多元建言、集智聚力。开展“潮承千年文韵 馆藏一脉书香”民生议事堂专题协商活动，街道第一时间梳理委员意见，浦沿文化展示中心已于8月7日正式开馆。

“三维赋能”夯实基层协商基础

组织协同一体推进。完善三方联动会议制度，定期召开条线工作例会，指导社区协商驿站活动开展，推动物业服务、小区治理信访量下降，更多优质产业项目落地浦沿。队伍建设精准发力。持续健全委员常态化沟通联络机制，设立“双周委员联络日”，制定全年走访计划，截至7月底常态化联系委员41人次。宣传赋能多维发声。持续深耕“建言有浦”系列推文，及时发布民生议事堂活动情况，提升群众知晓度与参与度。