昨天，杭州市统计局公布《2023年杭州市人口主要数据公报》。公报显示，根据国家统计局统一部署，杭州市以2023年11月1日零时为标准时点，在抽中的402个村级调查样本开展了5‰人口变动情况抽样调查。2023年末，杭州市常住人口为1252.2万人，与2022年末常住人口1237.6万人相比，增加14.6万人。

14.6万人 杭州市常住人口增量全省第一

人口是经济发展的“风向标”。此前，浙江省统计局公布的《2023年浙江省人口主要数据公报》显示，2023年浙江省常住人口为6627万人，同比增加50.0万人。其中，杭州市增加了14.6万人，增量占浙江省的29.2%。不管是经济总量，还是常住人口总量，杭州都是稳扎稳打的第一。

《杭州市2020年第七次人口普查主要数据公报》显示，2020年末全市常住人口为11936010人，与2010年第六次全国人口普查的8700373人相比，十年共增加了3235637人，增长37.19%，年平均增长率为3.21%。

产业是实体经济之基，亦是解决就业之本。杭州常住人口快速增长的10年，是杭州持续加大科技创新力度，推动产业升级转型的关键期。

根据目前已经公布的数据情况看，杭州的人口“虹吸效应”始于将“大力发展信息经济、推动智慧应用”定义为杭州“一号工程”后！杭州加速打造具有全球影响力的“互联网+”创新创业中心，进军“全国数字经济第一城”，大量人口涌入杭城。

近年来，杭州积极推动数字经济与实体经济深度融合，全面推广智能制造新模式，以数字技术赋能的方式激发新动能，推动杭州制造向杭州智造迭代。

2023年，杭州与阿里巴巴、吉利、网易、新华三等大厂签订战略合作协议，“龙头”引领数字经济跃升提质。2023年杭州预计实现数字经济核心产业增加值5675亿元，占地区生产总值比重高达28.3%。

站得高才能看得远。在经济总量上，2015年，杭州首次进入“1万亿方阵”，2023年再次跃升一个新台阶，成功加入“两万亿俱乐部”，在中国大陆城市中排名第8；在城市建设上，G20峰会和杭州亚运（残）会把杭州的基础设施建设提升到了一个新的高度；在人才提升上，目前，杭州的人才总量已超过300万，去年新引进35周岁以下大学生超过39万名，连续多年人才净流入率位于全国前列。这样一座“有钱有颜又有才”的城市，谁能不爱呢？

214万人 萧山区常住人口持续霸榜第一

城市的发展离不开强大的人口流入支撑。如果要问杭州如今对人口吸引力最大的区在哪里？萧山区定有一席之地。

从常住人口总量来看，2023年杭州常住人口超200万人以上的区、县（市）有1个，为萧山区。位于100至200万人之间的有5个，在50至100万人之间的有4个，低于50万人的则有3个区、县（市）。

作为杭州的第一人口大区，2023年末，萧山区常住人口达到214.0万人，仍是唯一一个突破200万人的大区，占全市人口比重达17.29%，与位列第二的余杭区140.5万人拉开了73.5万人的差距，稳稳地坐在常住人口冠军的宝座上。

“这几年的萧山就像前进的巨人，各方面都在发生翻天覆地的变化，尤其是钱江世纪城和奥体一带，我们都快想不起曾经的样子了！”作为一名土生土长的老萧山人，已经退休的陈大伯看着眼前的一幢幢高楼，发出感慨。

曾经萧山人逛商场，多要跨越钱塘江去湖滨、去武林、去西湖。但从现在到未来，一定会有越来越多的人从钱塘江北岸慕名到萧山去。可能是与家人一起去全国第二大零售商超Costco“扫货”，也可能是到SKP购买高奢品牌的产品…… 这些极具核心竞争力的商业配套将强势扭转萧山区在整个杭州商业格局中的地位，成为萧山提升人气的重磅抓手。

要吸纳人口，除了商业配套带来的城市功能完善，萧山在产业升级方面带来的产业人口导入也是重头戏。作为萧山聚力发展总部经济的窗口，钱江世纪城的集聚效应日益凸显。截至目前，钱江世纪城已有荣盛、恒逸、网易云、喜临门系、恺英网络及相关18家有影响力的总部企业，并直接推动楼宇经济迅猛发展。

“我目前还没有在杭州买房子，享受完租房补贴后，目前租住在萧山的成本比较低，我觉得生活幸福指数相对还可以。我的很多同学在主城区工作，但很多人也都把房子租在了萧山。” 前年研究生毕业的王萌萌对于目前的生活状态非常满意，“目前萧山的整个配套也是很完善的，吃喝玩乐一应俱全。我每天早上坐地铁去上班，很方便的！”

近日，萧山“上新”人才房项目宁巢·美地公寓（亚运村媒体村），面向杭州市认定的A、B、C、D、E类高层次人才，杭州市认定的F类人才（紧缺实用型人才），萧山区认定的各类人才，具有大专及以上学历毕业生进行配租，相信又有一部分人将成为萧山区的常住人口。

140.5万人 超越上城！余杭区常住人口跃居全市第二

杭州历史悠久，文化灿烂，自然景观秀美，素有“人间天堂”之称，是全国重要的经济、文化、旅游中心之一。近年来，随着经济的发展，杭州各区、县（市）也逐渐崭露头角，其中尤以余杭区最为引人注目。

2023年，余杭区常住人口140.5万人超越上城区常住人口139.0万人，以微弱的优势跃居全市第二。从常住人口增量上看，2023年度余杭区常住人口净增4.1万人，占比全市净增数量的28.08%，排名全市第一；其次为萧山区、临平区、上城区、滨江区、拱墅区净增常住人口数量在1万人以上。

“余杭乃名郡，郡郭临江汜”，近年来，余杭区发展迅速，不仅经济总量和增速均位居全市乃至全省前列，还是杭州高能级创新策源地、全球最大超重力“国之重器”的所在地。之江、良渚、湖畔、天目山四家省级实验室坐落于杭州未来科技城，集聚了大批龙头企业。

此外，余杭区还拥有众多文化、体育和娱乐设施，如良渚古城遗址公园、国家版本馆杭州分馆等。同时，余杭区还致力于打造最具幸福感城市的新中心，全力推进民生项目建设。

目前，余杭区财政收入占地区生产总值的比重超过30%，数字经济核心产业增加值占地区生产总值的比重超过70%，人才总量已超过40万、占常住人口的比重超过30%。余杭经济发展充满活力，吸引越来越多的年轻人集聚。高质量发展不断取得新成效，余杭成为各类人才大有可为、大有作为的热土。

功以才成，业由才广，在杭州高质量发展的进程中，人才是最为活跃、最为积极的因素。余杭区高度重视人才引进和培养工作，持续深耕“海创未来”人才工作品牌，优化调整已经发布的“产业黄金68条”“人才黄金20条”等政策，营造更优的科创生态。

去年，余杭针对青年人才，制定出台了“青才来余”五项举措，从求职住宿、首次就业补助、西部工作补贴、人才住房保障、公共交通优化五个方面，为青年人才解除后顾之忧。此外，余杭区专门为青年人才设立了人力资源服务专区，推出了“青年来余”“人才有为”等“一类事”增值服务事项包，围绕人才“创业”和“创新”提供43项增值化服务，助力实现“人人皆可成才、人人尽展其才”的愿景。

记者手记

为什么要关注人口？因为我们生活在这座城市，人口关乎城市的发展。2023年，浙江的人口自然增长率70多年来首次出现负增长，为-0.86‰。虽然浙江全省的自然增长率出现了负增长，但杭州依然保持正增长，为1.3‰，从侧面反映了杭州年轻人相对较多，人口结构相对合理，年轻人愿意留在杭州！

一座城市吸引人到留住人，很难；留住人了之后，让人愿意真正从长远的角度安家落户生儿育女，更难。从目前的数据来看，杭州人口增长的高峰期已过，2024年，杭州还是需要继续“抢人”！相信杭州在优化营商环境、促进产业创新、完善配套服务、新增就业等多方面，还会持续发力，进一步提高人才吸引力。