昨天，以“‘职’在千岛 筑梦未来”为主题的2025年淳安人力资源交流会在千岛湖广场火热启幕。

上午8时许，千岛湖广场已是人流如潮，热闹非凡。招聘会现场12个特色功能分区依次排列，有化身“就业百事通”的政策咨询区，有架起“安居乐业桥”的重点群体招聘区，还有水饮料、全域旅游等特色产业区等等。

在重点群体招聘专区，祥恒（杭州）包装有限公司的展位求职者络绎不绝。“咱们公司特别设立了一些面向特殊人群的岗位，薪资采取基础工资加提成的模式，而且每逢节假日，还有贴心的礼品福利。”招聘经理李阿敏告诉记者，从过往经验来看，残疾人朋友以及本地大学生前来签约的情况居多，招聘会整体氛围特别好，每年借助这个平台，都能招揽到大批优秀人才，为企业注入新鲜血液。

此外，应届毕业生可享最高24万元生活补贴，创业青年最高可申请50万元贴息贷款，给予最高10万元创业资助……从“一张床”到“一间房”，从“第一桶金”到“长远发展”，淳安最新出炉的“迎青”政策直击青年人关切的住房、教育、医疗等痛点，吸引不少求职者前来现场咨询。

“之前担心回来发展机会少，现在政策‘含金量’超出预期，所以一得到招聘会的消息，我就立马赶过来，希望找个对口的岗位。”中药学专业大四学生李奇勇坦言。

“今年岗位薪资待遇较为可观，月薪起薪上万的岗位有32个，8000-10000元的岗位有41个，6000-8000元的岗位有557个。”淳安县人社局就业管理服务中心主任余春鸿介绍道，本次招聘会共汇聚了260余家企业，释放优质岗位6500余个，涵盖水饮料、生态旅游、现代农业、电子信息等县域主导产业以及备受青年青睐的友好型产业。

值得一提的是，淳安县人社局首次推出了“现场面试直通车”招聘模式，共设置10个现场面试室，求职者在企业展位前初步完成岗位匹配后，可立即进入独立面试室与企业展开深入、细致的交流，企业也得以迅速了解应聘者的基本情况，精准判断其是否符合聘用要求，让求职者与企业都能在最短时间内达成合作意向。

截至当天下午5时，本次招聘会累计吸引约1.8万人次进场，活动当日现场报名超6300人次，职业指导专区服务600余人次，初步达成就业意向2470人次，其中35岁以下青年占比达22.7%。这场开年就业“开门红”，不仅为淳安2025年就业创业工作锚定新目标，更是构建起“政策有保障、就业有门路、创业有支持”的服务闭环。