今天是
从管理执行转向双向赋能
每日商报讯 近日，“人机共生·智启未来”2025中国年度最佳雇主长三角颁奖活动在上海虹桥国际中央商务区举行。此次活动，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等多家专业机构共同发起，围绕雇主文化、雇主形象、薪酬福利、组织管理、成长发展、工作环境六大维度展开评审。
活动现场，2025中国年度最佳雇主“杭州最佳雇主20强”榜单正式揭晓，零跑汽车、三花控股集团、安恒信息等杭企跻身杭州最佳雇主榜单20强。
数据显示，获奖企业在价值观认同、忠诚度、温暖感等文化维度与产品认同、信任感、自豪感等雇主形象维度的得分均显著超越未获奖企业，两大维度差值分别超过0.47分、0.44分。
与此同时，获奖企业在薪酬的合理性、透明度与市场竞争力方面全面领先于未获奖企业，且每项得分均高出未获奖企业0.5分差值以上。此外，获奖企业员工在“价值对等”维度的评价更高，反映出员工对多劳多得、公平公正的强烈感知。
从杭州获奖企业的雇主品牌表现数据来看，雇主形象和雇主文化是得分突出的两大维度。相对而言，获奖企业在“薪酬福利”“雇主文化”“组织管理”这三方面的领先优势更加明显，未获奖企业在“成长发展”“工作环境”“雇主形象”三个方面得分则与获奖企业差距较小。
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