2026年是中国共产党成立105周年。为持续深化“同心同杭・红领西湖”党建品牌建设，充分发挥各专委会党员委员履职临时党支部战斗堡垒作用与党员委员先锋模范作用，西湖政协微信公众号特开设“红领西湖・一委一品”“红领西湖·先锋示范”两大专栏，分批次展示各临时党支部党建与履职融合的特色做法，宣传党员委员扎根基层、履职为民的初心风采，营造实干争先的浓厚氛围，以党建引领政协履职提质增效，广泛凝聚奋进共识。

吴 坚

西湖区肢残协会主席、杭州新青年信息技术有限公司经理、翠苑街道宋江苑社区纪律检查委员会委员

立足自身专业特长，吴坚紧扣残疾人就业增收、城市无障碍改造、基层民情对接各项重点工作，把党员责任、委员履职、助残公益三项工作相融贯通，扎根基层一线踏实干事，以实际行动补齐特殊群体民生短板，展现新时代党员委员扎根基层、履职向善的先锋风采。

科技赋能就业帮扶

助力残障群体实现自我价值

吴坚始终秉持共同富裕路上残疾人绝不掉队的工作理念，就业是残疾人融入社会、树立自尊、安稳立身的根本依托。依托自身信息化专业优势，践行授人以渔帮扶思路，牵头组建区域残疾人创业帮扶联盟，依托线上数据处理、客服呼叫、技术外包等居家适配业态，累计为百余位残疾人开辟灵活就业岗位，推动残障群众摆脱被动帮扶状态，依靠自身劳动创造社会价值。针对助残政策信息不对称、查询门槛高的痛点，创新搭建就业政策AI智能问答平台，破除数字信息壁垒；常态化汇总筛选优质岗位，新媒体累计推送就业资讯2000余条，平台累计访问量突破3.1万人次，依托数字化手段打通残疾人求职、政策申领便捷通道。

深耕履职建言献策

助力助推城市无障碍建设提质

无障碍配套水准，直观映照一座城市的文明底蕴。吴坚常年把无障碍环境建设作为参政议政核心议题，常态化实地踏勘辖区各类公共点位，以亲身视角查摆设施短板。围绕老旧小区改造、乡村文化礼堂配套、道路出行、地铁配套、数字鸿沟消解、基层社工无障碍知识普及多个维度，陆续递交多项针对性提案。其中地铁站点增设残疾人轮椅专属泊位提案顺利落地，细微民生举措收获广泛好评，相关履职故事在《人民政协报》刊发。主动担任城市无障碍体验监督员，全程参与龙坞茶镇文旅项目配套评审，兼顾文旅特色与特殊群体出行需求，系统性补齐片区无障碍短板，让城市建设成果普惠各类群体。

用好履职阵地纽带

常态化收集民情化解基层诉求

充分发挥溪湖汇委员工作室、肢残人协会双线平台优势，向下延伸基层服务触角。日常常态化对接辖区残疾群众，线下座谈走访、线上征集诉求，系统归集日常生活、出行、就业各类共性难题，顺畅向上传递基层心声。依托阵地定期组织助残公益专场活动，整合多方社会资源落地便民服务，打通特殊群体诉求反馈闭环，把工作室打造成为残障群众就近说事、难事代办、诉求直达的基层议事站点，切实发挥桥梁纽带作用。

坚守党员初心底色

立足本职深耕共富基层赛道

多年以来，吴坚以党员标准时刻约束自身言行，立足本职默默深耕助残民生领域，各项工作脚踏实地务求实效。从数字化拓宽就业渠道，到专项提案完善城市无障碍体系，再到扎根阵地常态化对接民情，各项履职工作紧扣区域发展大局，和西湖打造共同富裕首善城区建设节奏同频合拍。立足自身双重身份找准履职切入点，聚焦小众民生短板持续发力，坚持小事抓实、难事紧盯，持之以恒补齐特殊群体民生弱项，以长期实干为西湖精细化基层治理、温情城市建设持续添力。