数字经济作为发展新质生产力的重要支撑，需要广大数字技能人才作为坚实底座。为建优数字技能学习体系，助力人才队伍成长，4月26日下午，物联网产业园举办协商驿站活动，就进一步做优“e谷成长营·大咖课堂”“e谷成长营·青年夜校”载体，全力构建数字技能人才成长生态开展协商交流。区政协副主席包晓东，区政协提案委、区人社局、物联网产业园相关负责人及部分政协委员，物联网产业园楼宇、中介机构、企业员工代表参加。

“e谷成长营”是物联网产业园在走访百余家中小企业的基础上，围绕人才的实际需求，搭建的一个聚焦园区内中小微企业负责人、青年企业家、专业技术人员等的培训交流平台，通过专题讲座类培训，提升企业在研发创新、人力资源、财务管理、营销管理、运营管理等方面的能力和水平。

在听取物联网产业社区负责人介绍产业社区基本情况，以及“e谷成长营”开展情况、课程设计、时间安排等情况后，政协委员和与会代表们展开讨论，为建好这个成长营提出了许多“金点子”。

卢天华委员认为，要充分发挥园区资源，和园区内自媒体、直播电商等经验丰富的企业联动开展培训。陈灿委员建议，要开展通用和专业化通用两类企业培训，尤其是聚焦专业领域，针对性地开展专业知识类培训。陈虹霞委员建议，邀请园区大企业做专题分享培训，促进产业链上下游企业沟通交流，提升中小微企业解决问题的能力。宋星委员表示，在提升人才技能的基础上，要关注人才的亲子关系、教育问题等核心痛点问题。李丹委员认为，把“e谷成长营”打造成更开放式的平台，让全区、园区企业也加入进来，扩大人才的“朋友圈”。

“在课程设置上划分共性、个性问题，细分课程内容，打造术有专攻且适合年轻人特色的创意课程”“针对学历提升、职业证书考试、职业领域及跨职业领域等中小微企业青年人才个性化需求开展专题培训”……其他参会代表也围绕开设多样化课程、优化课程内容、邀请名师讲课等方面各抒己见，提出了很多建设性意见建议。

包晓东指出，“e谷成长营”立意高、理念新、做法好，是对青年人才培育的积极尝试。他强调，健康的人才生态是涵盖“苗木”“灌木”“乔木”、既有竞争也有开放的“热带雨林”，要更加精准有效地提供服务，拓宽服务覆盖面，提高培训的“人气”，在做好人才培育工作的基础上，确保人尽其才；要深化人才发展体制机制改革，在提供必要的资源和支持下，调动人才的积极性和创造力，提升人才面对挑战的能力；要充分利用协商驿站，形成上下贯通的合作机制，发挥“小驿站”的“大作用”，共同推动“e谷成长营”更上一层楼。