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在滨江国际人才节到来之际，5月14日，区政协基层社会治理委员工作室联合互联网产业园在北塘河创新中心，共同举办了一场“北塘河大讲堂”暨“全生命周期下的企业劳动人事争议合规”专题培训活动，吸引了园区20余家科技型企业参与。
在当前复杂多变的市场环境下，企业需要高度重视劳动人事争议的合规处理，确保企业运营过程中的法律风险得到有效控制。高级劳动关系管理师陈妮妮为大家深入解析了企业全生命周期的定义与合规的重要性，从企业人事的角度详细讲解了离职分类及实操技巧，紧扣法律法规，结合丰富的案例，帮助企业HR了解如何在法律框架内妥善处理员工离职问题。
针对企业生命周期的不同阶段，陈妮妮提出了合规建议。“企业应根据自身的发展阶段和特点，建立健全劳动人事管理制度，确保用工管理的合法性和合规性。”
在交流互动环节，企业代表们纷纷提出在实际用工管理中遇到的问题和困惑，就如何规范订立录用条件、如何规范企业用人程序等问题展开热烈讨论。陈妮妮耐心倾听，逐一进行了详细解答。与会企业表示，通过此次培训，不仅加深了对劳动人事合规重要性的认识，更学到许多实用的操作技巧。今后将进一步加强企业用工管理的风险防控，合法合规地解决与劳动者的纠纷。
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