6月6日上午，西兴街道“民生议事堂”举办“街社企有效联动，人才队伍建设共同发力”专题协商会，就当前经济和社会爬坡越坎“关键期”人才队伍建设开展协商。区政协副主席包晓东，区政协提案委负责人及部分政协委员参加。街道党工委副书记、政协工作联络处主任朱枫主持会议。

活动前，与会人员实地参观了杭州宇树科技有限公司和兴盛产业社区。杭州宇树科技有限公司是一家专注于消费级、行业级高性能通用足式/人形机器人及灵巧机械臂的自主研发、生产和销售的机器人公司。目前累计申请国内外专利180余项，授权专利150余项，是国家高新技术认证企业，国家级专精特新“小巨人”企业。兴盛产业社区是全省首个服务乡镇（街道）工业园区的现代产业社区，以“一起共兴盛”为核心目标，搭建街道级产业服务平台，打造科技创新型产业社区，真正实现产业领跑、服务增效、人才链接。

座谈会上，街道团工委书记、区域发展办（经济）负责人、物联网产业社区书记、杭州宇树科技有限公司相关负责人介绍人才队伍建设情况。

随后，委员们就如何“培养人才、吸引人才、激发人才、成就人才、塑造人才和尊重人才”纷纷建言献策。沈国华委员建议进一步优化人才引进政策和人才发展环境。徐国江委员建议针对普通型人才在子女入学、出行、公寓等方面，给予更多优惠和帮助。李丹委员表示滨江人才引育力度大，标准高，建议贴合实际，迭代优化人才创新创业金融优惠服务。杨清委员建议对90后、00后等Z世代人才的期待给予更多关注和回应。张力委员表示滨江对人才支持，对企业的支持力度很大，建议应该为青年人才提供更多归属感，留住人才。陈燃委员建议要针对性引进急需的人才补短板，培养关心引导青年人才，帮助其获得长足发展。

街道党工委副书记、办事处主任王汀感谢与会委员和企业代表的精准建言献策，并表示，将认真研究吸收本次协商的建议，努力打造一支高素质的干部队伍，推动基层和人才双向奔赴；不断提升干部队伍服务人才、服务企业的专业素质和能力，更好帮助企业和人才成长；坚持以普惠公平做好高素养劳动者队伍的共建和共享，持续推动“青年夜校”等普惠公共服务落地见效。

包晓东指出，人才因城而聚，城市因才而兴。高新区（滨江）一直都是创新创业的沃土和热土，各方英才近悦远来，在高新产业发展道路和新质生产力赛道上，扮演着重要角色。要拥抱人才，深化人才引进与培养工作，以开放姿态打造更具韧性与活力的人才生态系统；要以最大诚意留住人才，结合实际充分发挥产业社区、企业平台支撑赋能作用，优化创新创业服务，增强人才归属感、获得感、幸福感；要用好人才，优化人才发展环境和举措，不拘一格用好用活各类人才，真正做到人尽其才、才尽其用。