编者按：

汇聚群英策，同抒履职情。今年是“十五五”规划的开局之年，为深入贯彻落实区委决策部署，充分发挥专门协商机构的独特作用，动员全区政协委员锚定“十五五”发展目标献计出力，我们将系列展示各界别在“界别调研月”“界别服务月”活动中的生动实践，展现委员们“谋长远、干当下”的担当，共同关注界别活动的常态化脉动，凝聚起勇当建设世界一流社会主义现代化国际大都市排头兵的磅礴力量，以政协之智、政协之力，助推“十五五”规划蓝图落地见效！

近日，拱墅区政协工会界别聚焦新就业形态劳动者急难愁盼，召开“探索构建新业态劳动者权益保障体系”红茶议事会。区政协副主席袁雁飞出席，区委社会工作部、区政协委员工委、区总工会、区妇联、区人力社保局、区住建局、区市场监管局、上塘街道等单位相关负责人和部分区政协委员参加。

会前，委员深入平台企业、配送站点、驿站等一线，开展“体验式”“蹲点式”调研，梳理出劳资权益保障、女骑手特殊关爱、通行矛盾化解三大突出诉求。

会上，平台企业、律师、快递小哥及女骑手代表等坦诚交流。委员朱建青建议完善社保缴纳、督促签订劳动合同；曹奔靖针对算法性别缺失、职业健康保护提出法律建议。顺丰工会主席分享经验，美团骑手反映现实困惑。与会人员达成“权益保障更实、女骑手关爱更暖、通行化解更畅”三项共识。

相关部门现场回应，表态将规范平台用工，健全劳资沟通机制，推进职业伤害保障试点，并在2026年底前实现重点矛盾小区分类挂牌治理全覆盖。

袁雁飞指出，本次“双月”活动将调研与服务紧密结合，是政协协商向基层延伸的生动实践。要围绕形成的新业态劳动者权益保障三项共识，逐项制定落实清单，做到责任明确、节点清晰、闭环管理，推动协商成果从“纸面”落到“地面”，真正让新就业群体可感可及，持续擦亮“红茶议事会”协商民主品牌。

下一步，工会界别将建立委员履职跟踪反馈机制，联合职能部门专项督查、动态跟踪，用心用情守护城市“奔跑者”。