8月28日上午，上城区政协在紫阳新时代协商民主实践中心召开“选优建强委员队伍，推动政协履职高质量发展”专题协商会。区政协领导范国良主持会议，区相关部门、区政协委员工委负责人，民主党派班子代表、各街道党工委副书记或联络员、部分政协委员参加会议。

首先由区政协委员工委主任瞿伟通报前期调研情况。调研组历时数月实地走访、座谈交流、数据摸排，系统梳理问题短板，形成了高质量调研报告。

在委员建言交流环节，4位参会代表立足界别、街道委员小组、党派工作和委员工作室角度建言献策。教育界别召集人许涛围绕委员源头选拔、界别功能如何更好发挥提出务实举措；采荷街道委员小组负责人赵丹晨紧扣委员“选育管用”全链条，就遴选入口把控、交流平台搭建、基层履职保障等方面提出意见；农工党上城基层委主委章超从民主党派工作视角，建议建立前置履职能力评估机制，推动委员履职成效与党派评优评先相衔接；“两岸一家亲”委员工作室领衔委员陆雯建议构建“基础分+质量分”差异化履职评价体系，深化特色履职阵地联动运用。

南星街道、区民政局、区委组织部、区委统战部相关职能负责人结合工作职责作现场回应，详细解读了现行工作机制，并明确了下一步工作举措，形成部门协同、共商共建的协商氛围。

最后，区政协副主席范国良就抓好协商成果落地提出五个方面的要求：一要把牢准入源头，坚持党管委员，严把“政治关、履职关、结构关、廉洁关”，协同做好人才发掘与举荐；二要抓实闭环管理，完善履职评价、通报、约谈、调整链条，正向激励与刚性约束并重；三要凝聚工作合力，政协牵头构建大统战格局，将部门工作纳入政协体系之中，要求界别和部门每年研究政协工作一次或两次；四要加强联动履职，发挥界别之间、委员小组之间、委员工作室之间、党政部门之间、省市区三级之间的联动履职；五是强化协同保障，在经费、时间、后勤上充分保障委员和联络员履职质效。

选优建强委员队伍是夯实政协履职根基的基础性工程。希望各方以此次协商为新起点，同心同向、久久为功，全力锻造政治过硬、本领高强、作风优良、履职有为的高素质委员队伍，为全区高质量发展、中央创新区建设贡献政协力量。