日前，西湖风景名胜区党群服务中心内人头攒动，“智汇杭城·戎耀启航——2025年杭州市退役军人专场招聘会”举行。此次招聘会由杭州市退役军人事务局、市人力资源和社会保障局、西湖风景名胜区管理委员会联合主办，31家企业提供安保、物流、智能制造、传媒等多领域匹配退役军人特质的岗位超100个，200余名退役军人到场求职。

线下招聘人头攒动

提供多样就业帮扶服务

因“退役军人打8折、现役军人免费”火爆的杭州企业“兵哥包子”负责人殷昊在现场设置了招聘摊位，并配合主办方为招聘者、应聘者提供包子、豆浆、消暑食品等。“很多人来咨询，但‘4点半到店’的要求还是让不少人望而却步。有初步意向的应聘者我们会进行下一步详谈，确定就业意向。”殷昊说。

现场不仅有杭州本地企业，还有南京润洋海员劳务合作有限公司等外省市企业。“公司招海员要求一直很明确，就是要招退役军人。他们吃苦耐劳、纪律性强、身体素质好，公司给的待遇也十分丰厚。现场有意向的不少，后续我们会进行筛选。”招聘负责人尹先生说。

除了招聘摊位，现场还提供政策咨询、退役军人培训、就业指导等服务，助力退役军人高质量就业。杭州退役军人教育培训学院展板前，学院老师魏海涛正解答各类咨询。退役军人、杭州电子科技大学大三学生小徐想参加电子贸易技能及无人机驾驶等方面的培训，考虑考个教师资格证，“明年毕业，这次特意过来看看有哪些适合的工作。此外，知道杭州对退役军人培训有费用减免政策，想趁着大学最后一年学习更多技能。”

“咨询量不小，很多退役军人都希望有一门技能傍身，这也是我们学院成立的初衷。”魏海涛说。

线上招聘平台开放

人岗精准匹配打破地域壁垒

除了线下招聘会，由杭州市退役军人事务局牵头搭建的退役军人专享线上招聘平台上线，在退役军人求职与企业招聘间架起了“云端桥梁”。

以往，社区街道点对点联系退役军人开展就业帮扶，在人岗信息匹配的及时性上存在较大问题。如今，平台全面整合岗位发布、简历投递、政策浏览等功能，实现多方面突破与创新。

平台实现了招聘流程全程线上化，借助先进算法与数据处理技术，快速实现人岗精准匹配，大幅降低了企业招聘成本；同时通过数据化管理招聘全流程，企业与管理部门可实时掌握招聘进度。

此外，平台不仅为杭州本地企业提供了更广泛的人才吸纳渠道，还有效解决了退役军人求职过程中面临的地域壁垒与时间冲突问题，退役军人事务部门与平台将联手定期对线上岗位维护更新，让退役军人更便捷地接触到更多优质岗位。

值得一提的是，平台通过AI智能分析退役军人的性格特点、专业技能、兴趣爱好等多维度信息，为他们提供个性化职业推荐与指导，让择业更科学精准。

据悉，自6月27日上线以来，截至7月6日平台已收到退役军人投递的简历1013份。

杭州市退役军人事务局相关工作人员表示，希望这个专属线上招聘平台，能成为退役军人求职的“得力助手”、企业招募人才的“优质平台”，持续推动退役军人就业创业工作高质量发展。

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