今天是
创新推进共同富裕的公共服务供给机制
加快推进基本公共服务均等化。加大向薄弱地区财政转移支付力度。科学设置农村基本公共服务半径，增强偏远农村流动服务能力，打造1.5小时偏远农村基本公共服务圈。
推进公共服务数字化改革。提升各设区市“城市大脑”的公共服务数据、模块及应用支撑能力。推广应用“浙农码”，加快数字就业、数字救助、数字养老、数字旅游、数字交通等服务直达乡村。
提供普惠安全的幼儿照护服务
提高婴幼儿健康管理水平。到2025年，3岁以下婴幼儿标准化发育监测筛查率达到85%，国家免疫规划疫苗接种率以乡镇为单位达到95%。
提升家庭育儿能力。完善育儿休假制度，全面落实产假、配偶陪产假等政策。到2025年，婴幼儿家长科学育儿知识普及率达到90%。
完善儿童福利保障体系。到2025年每个设区市建有1—2家区域性儿童福利机构，县级儿童福利机构实现优化提质转型发展，市县未成年人救助保护机构全部实体化运行。
加强普惠性托育服务资源供给。到2025年，力争创建国家级婴幼儿照护服务示范城市1—2个、省级婴幼儿照护服务示范城市2—3个。
推进公共场所母婴设施配置全覆盖。严格实行婴幼儿照护服务工作人员职业资格准入和持证上岗制度。
提供优质公平的现代教育服务
促进义务教育优质均衡发展。到2025年，县域内融合型、共建型模式的城乡教育共同体占比达到80%，小学、初中班额分别控制在45人、50人以内。
高水平发展高等教育。支持浙江大学发挥领头雁作用、西湖大学建设世界一流新型研究型大学、中国美术学院和宁波大学等高校特色发展，培育一批高水平应用型大学。到2025年，力争60个左右学科达到国家世界一流学科建设标准。实施高等教育跨越提升工程，重点建设10个左右省“登峰学科”、25个左右省优势特色学科及一批省一流学科（A类、B类）。
融合发展职业技术教育。实施国家和省“双高”计划，加快建设50所省级高水平中职学校和150个高水平专业、15所省级高水平高职学校和30个高水平专业群。对符合条件的中职学校学生免除学费。
提供便捷高效的就业创业服务
全力促进创业带动就业。每年发放创业担保贷款20亿元、扶持创业人员3万人。到2025年力争建成国家级示范基地10个。
健全工资合理增长机制。健全最低工资标准与经济增长及社会平均工资增长的联动机制，稳步提高最低工资标准。
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