为进一步加强工会干部与职工群众的密切联系，切实提高工会干部服务职工群众的能力水平，市总工会于年初全面启动“五进五送”服务活动，截至目前，共计开展各类活动活动567次，服务职工20000余人次。

　　其中在“送培训”方面，组织开展“阿里巴巴·春风助医”业务培训、“春风助学”社区干部培训、在市企业退休人员管理中心培训班等各类培训活动，累计培训人数1000余人，发放宣传资料2000余份；在送文化方面。组织开展“杭州职工大学堂”、劳模宣讲、心理调适、文化技能讲座、文艺演出下基层、基层流动电影院等活动，为基层职工群众提供内容丰富、形式多样的文化活动。截至6月底，已累计向基层送电影16场，送文艺演出38场，开展各类培训讲座162场；在送法律方面，组织开展法律宣讲团成员进企业、进工地，进行法律宣讲34场，听讲人数2700余人；组织工会法律服务志愿者进园区、进社区、进工地、进市场，开展法律宣传咨询服务活动11场，发放宣传资料15000册，展出图板120块，接待咨询1390人次；在送保障方面，结合医疗互助结报点试点工作，至各区、街道工会办理医疗互助参保及补助业务，累计下基层送服务5次，为6000多名职工办理医疗互助业务，涉及金额31万多元；组织开展春风行动助学金集中领取活动，金额达180000元；联合市人社局举办“春风送岗位” 就业专场招聘会活动，现场近2000名求职者提供就业岗位和工会政策咨询；组织开展2015新杭州人新婚盛典，吸引来自全国19个省的100对新杭州人参加；在送健康方面。关注职工健康，进一步加大对外来务工人员的服务力度，于今年5月启动了为万名职工免费健康体检活动。截至7月底，全市共有7540名职工接受了免费体检。

　　下一步，市总工会将继续按照年初工作计划，发挥各部门优势，深入职工群众，持续开展“五进五送”服务行动，切实为职工群众提升生活质量提供帮助。